Formation de base à l’animation en Maison de Jeunes

Un parcours repensé, ancré dans les réalités des Maisons de Jeunes

La FCJMP présente en 2026 une nouvelle version de la Formation de Base à l’Animation (FBA), un dispositif entièrement repensé pour répondre au plus près des réalités du terrain et des besoins des animateurs et des coordinateurs.
Cette refonte s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue, nourrie par les retours des équipes de Maisons de Jeunes et des participants de la promotion 2025. L’objectif reste inchangé : former des professionnels autonomes, critiques, capables d’agir avec sens et cohérence dans un contexte social et éducatif en constante évolution.

Une formation actualisée et vivante

Les réalités des jeunes changent, tout comme celles des Maisons de Jeunes : santé mentale, inclusion, motivation, communication, ou encore gestion des conflits sont aujourd’hui des enjeux centraux.
Cette nouvelle version de la FBA propose donc un parcours actualisé, à la fois ancré dans la pratique quotidienne et nourri d’apports théoriques solides issus des sciences humaines, de la pédagogie et de la psychologie. Chaque participant suivra désormais un parcours individualisé et réflexif, soutenu par un Carnet de Bord professionnel : un outil central qui accompagne la progression tout au long de la formation. Véritable fil rouge, il relie les apprentissages théoriques, les expériences vécues et les pratiques de terrain. Il sert également de support de dialogue entre l’animateur, la FCJMP et la Maison de Jeunes, favorisant ainsi un suivi régulier et un accompagnement personnalisé.

FBA 2025

Un dispositif ancré dans la pratique

La FBA se compose désormais de huit modules thématiques complémentaires :

  1. Profil de l’animateur en Maison de Jeunes
  2. Encadrement et accompagnement des jeunes
  3. Les jeunes de ma MJ
  4. Mon association et son environnement
  5. Animer en milieu populaire
  6. Mon projet d’animation – Ateliers d’écriture
  7. Communiquer – Ateliers d’expression orale
  8. Mon projet d’animation – Pratique sur le terrain

Chaque module allie contenus théoriques, ateliers pratiques, échanges collectifs et mises en situation concrètes.
Les participants sont amenés à tester leurs apprentissages directement dans leur Maison de Jeunes, en lien avec leur équipe et leur public.
Le projet d’animation devient le fil conducteur de cette expérimentation, véritable mise en pratique des compétences développées tout au long du parcours.

Des triangulations ponctuent la formation : ces moments d’échange réunissent le participant, la FCJMP et la Maison de Jeunes afin de faire le point sur les apprentissages, les besoins et les perspectives d’évolution.
C’est un temps fort de coconstruction, de reconnaissance du travail réalisé et de projection vers la suite du parcours.

Le rôle du coordinateur est également revalorisé : il devient un acteur à part entière du dispositif, garant de la cohérence entre formation et terrain. Il accompagne la mise en pratique, soutient la progression du participant et valorise les compétences acquises au sein de la structure.

Une FBA plus souple et plus cohérente

Pensée pour s’adapter aux rythmes et contraintes du secteur, la FBA 2026 introduit davantage de flexibilité.
Le parcours propose désormais la possibilité pour de nouveaux participants de rejoindre la formation après chaque cycle de triangulation.

Des journées tampons ont également été intégrées afin d’éviter la perte de journées de formation en cas de grèves, de manifestations ou d’imprévus logistiques. Cette organisation permet de garantir une continuité pédagogique et une meilleure planification pour les équipes.

Par ailleurs, la FCJMP a repensé le système de financement pour tenir compte des réalités budgétaires des Maisons de Jeunes et faciliter la participation des équipes tout au long du parcours.

En résumé

Une formation :
personnalisée, grâce à un accompagnement individualisé et un carnet de bord évolutif ;
ancrée dans la pratique, avec un lien renforcé entre théorie et terrain ;
collaborative, intégrant pleinement les coordinateurs dans le processus formatif ;
réflexive et éthique, invitant chacun à interroger sa posture, ses valeurs et son rôle éducatif ;
– toujours fidèle à l’ADN de l’éducation populaire.