Description de l’ASBL, institution

le Service d’Education et de Formation Populaire (département éducation permanente de la FCJMP) est né de la rencontre de citoyens et de professionnels de l’éducation soucieux de soutenir le travail de terrain en milieu populaire. S’inscrivant dans des visées d’Education Permanente et de Cohésion sociale, il développe des dynamiques d’égalité des chances.

Pour cela, il met en place des animations et crée des équipes de réflexion et d’action qui permettent à chacun, particulièrement aux personnes issues du milieu populaire, de vivre une citoyenneté active, critique, responsable et solidaire par la prise de responsabilités dans leurs lieux de vie et dans la société.

De plus, il met sur pied un programme de formation, à destination de tous les acteurs socioculturels (professionnels ou non), notamment ceux qui développent leurs projets en milieu populaire : animateurs sociaux et culturels, travailleurs associatifs, formateurs, citoyens engagés, etc.

Le SEFoP a également une équipe de formateurs qui se déplace sur demande, pour des formations sur des thématiques du catalogue ou sur des demandes plus spécifiques, mais aussi pour de la supervision. Des rencontres d’échanges de pratiques ainsi que de construction de parcours de formation (job coaching) peuvent également être organisées à la demande.

Enfin, il développe des outils pédagogiques de soutien à l’animation et à la formation.

Poste à pourvoir

plusieurs postes de formateur d'adultes

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Conditions exclusives :

Etre ACS Bruxellois (6 mois demandeur d'emploi + 1 jour chômeur complet indemnisé)
Etre ACS de niveau B : titulaire d'un bac + 3 au maximum (bachelier, gradué, régent).
Etre ACS de niveau C : titulaire d’un CESS.

OU

- Etre wallon (résidé impérativement en Région Wallonne)
- Etre chômeur complet indemnisé au minimum 1 jour
- Avoir un passeport APE
- Avoir un niveau bac + 3 (bachelier, gradué, régent) au minimum.

Profil recherché :

- Maximum Bac + 3 (bachelier/gradué/régent) ou équivalent par expérience
- Compétences pédagogiques et expérience en formation et en création d'outils
- Rigueur, créativité, facultés d'adaptation
- sens des responsabilités,
- Souplesse d’organisation : travail de soirée et de week-end
- Capacité de communication, d'analyse et de rédaction
- Capacité de travail autonome et en équipe
- capacité rédactionnelle
- Maîtrise des logiciels utiles
- Une expérience comme formateur est exigée

Missions principales :

- Gestion de formations :
o Mise sur pied, gestion et suivi de projets de formations
o Conception de programmes de formations
o Conception et animation de formations:
o Accompagnement pédagogique et technique

- Gestion des outils pédagogiques:
o Mise sur pied, gestion et suivi des outils
o Conception et animation avec les outils

- Gestion administrative :
o Gestion administrative et suivi des projets
o Recherche de subventions
o Rédaction de dossiers de subventions.
o Justification des subventions et des projets

- Conduite de réunion :
o Dynamisation de partenariats
o Encadrement et formation de groupes
o Prise de note
o Rédaction de comptes-rendus

- Travail institutionnel :
o Rédaction d’articles
o Représentation
o Collaboration avec les instances

Comment postuler

Envoyer C.V. et lettre de motivation à M. Evrard : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avec la communication "Formateur"

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.