Contrat de remplacement pour la coordination générale de la MJ "La Baraka"

La Baraka ASBL

La Baraka ASBL est un espace d'échanges, de réflexions, de créativité, d'amusement pour tous et toutes,
à partir de 6 ans. Active dans le quartier de Sainte-Marguerite depuis 1971, la Baraka ASBL est aujourd’hui reconnue et agréée comme Maison de Jeunes (MJ), Centre d’Expression et de Créativité (CEC), École de Devoirs (EDD), et opérateur dispensant des cours de Français Langue Étrangère (FLE).

La Baraka ASBL est un acteur incontournable du quartier multiculturel de Sainte-Marguerite, où près de 100 nationalités différentes sont représentées. Le public cible principal (et historique) de l’ASBL est les jeunes de 6 à 26 ans, mais pour certaines activités (le FLE et le CEC), cette tranche d’âge est élargie. Quel que soit l’âge du public, les missions de l’ASBL consistent en l’accompagnement en matière de citoyenneté, de responsabilité, d’autonomie, de solidarité, de réflexion critique, de participation active et d’expression. Au travers de ses activités, la Baraka ASBL cherche à favoriser les mixités (de genre, culturelle, sociale, économique), ainsi que le « vivre ensemble ».

Contexte de la fonction et missions

Le coordinateur étant actuellement en incapacité de travail, nous sommes à la recherche d’une
personne pour le remplacer jusqu’à son retour.

Le/la coordinateur∙trice a pour missions :

• L’orientation globale du projet de l’association, à court et long terme : développement de
  l’association, recherche de nouvelles pistes pour des projets et l’emploi notamment ;
• De garantir la pérennité de l’association, en cohérence avec les valeurs et missions de la
  Baraka, et ce, dans les différents projets et activités de la Baraka ;
• La gestion administrative et financière de l’association : affectation des ressources humaines,
  matérielles et financières, gestion des subsides, du budget, des rapports ;
• La coordination des différentes entités de la Baraka (CEC, MJ, EDD, FLE) qui ont des réalités
  et besoins différents, ainsi que le suivi de l’ensemble des projets des entités : s’assurer de la
  cohérence et de la communication au sein de l’équipe et des projets ;
• La gestion d’équipe : s’assurer de la bonne communication en interne (entre les entités, entre
  les travailleur∙euse∙s), être à l’écoute des besoins de chacun∙e, motiver l’équipe et l’évaluer ;
• La représentation de la Baraka à l’extérieur : auprès des pouvoirs publics, des instances
  locales, des partenaires, des commissions sectorielles etc. ;
• D’être l’interface avec l’Organe d’Administration et l’Assemblée Générale ;
• La prise en charge de certains problèmes avec le public, en soutien à l’équipe d’animation.

Compétences requises

• Force de propositions et d’initiatives, autonomie ;
• Polyvalence ;
• Capacité à être interrompu dans son travail et se reconcentrer ;
• Avoir une vision d’ensemble et à long terme de la Baraka (valeurs, fonctionnements,
  différentes entités) ;
• Compréhension et connaissance des enjeux sociaux et de terrain des différentes entités (CEC,
  MJ, EDD, FLE) ;
• Compréhension et connaissance des enjeux institutionnels des différentes entités (CEC, MJ,
  EDD, FLE) ;
• Compréhension des enjeux financiers et comptables d’une asbl ; gestion budgétaire (et
  communication des informations à l’équipe / aux différentes entités) ; gestion des subsides ;
• Empathie, capacité d’écoute envers l’équipe ;
• Compétences en gestion de groupe et de conflits ; s’assurer d’une bonne communication au
  sein de l’équipe et des différentes entités, capacités de médiation si nécessaire ;
  Grande rigueur et capacités d’organisation ;
• Priorisation des tâches et des informations ;
• Travail en réseau, capacité à activer les ressources nécessaires ;
• Excellentes aptitudes rédactionnelles ;
• Connaissance du public de la Baraka (majoritairement des jeunes de 6-25 ans, multiculturel) et
  compétences relationnelles avec ce public ;
• Leadership (capacité à adopter des positions claires, et à motiver l’équipe).

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur de type long ou court, à orientation sociale et/ou
  pédagogique, ou du BAGIC ;
• Vous connaissez les quatre secteurs d’activités de la Baraka (MJ, CEC, EDD, FLE) ;
• Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans, idéalement en coordination, dans le secteur
  socioculturel et plus particulièrement le secteur jeunesse.

Informations pratiques

• Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail pour le 2 décembre 2022 à
  minuit au plus tard, à Bénédicte Moyersoen, présidente de l’Organe d’Administration :
  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ;
• Un test écrit aura lieu le jeudi 8 décembre 2022 à 18h à La Baraka, et les entretiens oraux se
  dérouleront le samedi 17 décembre 2022 ;
• Engagement à partir du 1 er janvier 2023 ;
• Contrat de remplacement à durée indéterminée (jusqu’au retour du coordinateur)
• Engagement le 2 janvier 2023 ;
• Temps plein (38h/semaine) ;
• Rémunération au barème 4.2. de la CP 329.02.